QUE ES FONEDE?

Es un apoyo otorgado por una sola vez, a las personas que han perdido su empleo o no han tenido la oportunidad de emplearse. Éste subsidio equivale a un salario y medio mínimo legal vigente, que se divide en seis (6) cuotas mensuales iguales, representado en bonos de alimentación, salud o educación.

1- SUBSIDIO AL DESEMPLEO

Subsidio representado en servicios de salud, educación y/o alimentación, equivalente a 1.5 salarios mínimos legales vigentes ($884.250), divididos en seis cuotas mensuales iguales de $147.375

CRONOGRAMA DE POSTULACIONES Descargue aqui

SUBSIDIO CON VINCULACIÓN ANTERIOR

REQUISITOS:

• Tener la condición de desempleado
• Ser jefe cabeza de hogar
• Carecer de un Ingreso económico
• Haber estado como trabajador vinculado a una Caja de Compensación Familiar por lo menos un año durante los últimos tres años (cualquier Caja de Compensación).
• Encontrarse disponible para trabajar en forma inmediata.
• Participar en los programas de inserción laboral en la respectiva Caja.

DOCUMENTOS NECESARIOS:

• Formulario de Postulación (Se entrega en la Oficina Zonal de La Castellana Av. Pedro de Heredia Sector Chipre No 65-35 edificio Massa 2do Piso Tel 6534401 y en las demás oficinas zonales y regionales de Comfamiliar)
• Fotocopia del documento de identidad del solicitante y de las personas a cargo.
• Carta, Decreto o Resolución en donde conste la causal de terminación del vínculo laboral.
• Certificación de la última EPS en que estuvo afiliado.
• Documento que certifique la vinculación en otra Caja de Compensación (cuando aplique).

SUBSIDIO SIN VINCULACIÓN ANTERIOR

 REQUISITOS

• Tener la condición de desempleado
• Ser jefe cabeza de hogar
• Carecer de un Ingreso económico
• Encontrarse disponible para trabajar en forma inmediata.

DOCUMENTOS NECESARIOS

• Formulario de Postulación (se entrega en la oficina de COMFAMILIAR, Centro, Edif.Banco de Bogotá 4 piso).
• Fotocopia del documento de identidad del solicitante y de las personas a cargo.
• Certificado de vinculación a asociación de deportistas, escritores o artistas, en caso de serlo. Si desarrolla alguna de estas actividades pero no pertenece a alguna asociación, deberá acreditar esta condición mediante declaración ante dos testigos.
• Documento que certifique la vinculación en otra Caja de Compensación (cuando aplique).

2- CAPACITACION PARA INSERCION LABORAL

Programa dirigido a los beneficiarios del subsidio al desempleo con vinculación anterior a Cajas de Compensación Familiar, que pretende formarlos en diversas áreas, fortaleciendo habilidades y conocimientos que les de la oportunidad de vincularse nuevamente en el mercado laboral.

PROGRAMAS:

- Gestión Empresarial Sistematizada
- Gestión en Mantenimiento de Computadores
- Gestión en Electrónica Básica
- Gestión en Electricidad
- Gestión en Electrónica de Radio y Televisión
- Gestión en Panadería
- Gestión en Congelados, postres y Pasabocas
- Gestión en Belleza
- Gestión en Culinaria
- Gestión en Modistería
- Gestión en Manualidades
- Gestión en Calzados
- Gestión en conducción de Ambulancia
- Gestión en Camillero
- Gestión en Facturación

Todos los cursos contienen el módulo de Introducción a los Negocios y Superación Personal.Los cursos se ofrecen en el Centro de Capacitación Laboral Comfamiliar: Av. Pedro de Heredia,  Tels: 6534401-6510969 Email:jpareja@comfamiliar.org

3-MICROCREDITO

Programa dirigido a las micro, pequeñas y medianas empresas afiliadas a la Caja de Compensación Familiar, el cual pretende a través del otorgamiento de créditos para activos fijos o capital de trabajo, promover la creación de nuevos puestos de trabajo.Actualmente este programa se maneja en convenio con la Fundación Indufrial.El monto máximo para este tipo de crédito es de 25 s.m.l.m.v ($10.825.000) y el plazo máximo 36 meses.

REQUISITOS

• Estar afiliado y al día con COMFAMILIAR
• El negocio debe tener como mínimo 1 año de funcionamiento
• Compromiso de creación de un empleo adicional.
• Presentar 2 codeudores, los cuales pueden ser empleados o independientes.

DOCUMENTOS NECESARIOS

Presentar Certificado de Cámara de Comercio actualizado, fotocopia de cédula y Estados Financieros recientes.
Los codeudores empleados deben tener salario básico superior a 2 salarios mínimos legales vigentes y presentar los siguientes documentos:

- Fotocopia de cédula

- Certificado Laboral, fecha de expedición no superior a un mes

- Fotocopia de los 2 últimos desprendibles de pago

Los codeudores independientes deben presentar los siguientes documentos:

- Fotocopia de cédula

- Certificado de Cámara de Comercio

- Estados Financieros de la empresa

- Certificado de Libertad y Tradición de un bien raíz

NOTA: Puede constituirse también garantía hipotecaria o pignoración de vehículos o bienes, para aquellos que no deseen presentar codeudor.

MAS INFORMACIÓN:  Tels: 6534401-6510969 Email:jpareja@comfamiliar.org